Villa-Positiva wordt gerund door professionals en ervaringsdeskundigen in welzijn, zorg en onderwijs, inclusief bijbehorende bedrijfsvoering. Samen willen we de stress in het leven verminderen en de zorg beter maken.

Je herkent de mensen die actief zijn voor Villa-Positiva aan de professionele, positieve en praktische aanpak, gebaseerd op vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Als collega's werken we met een gezamenlijke visie en werkwijze. Binnen het werkmodel van Positiva werken we elk op onze eigen, persoonlijke manier. Daarbij hebben we 5 uitgangspunten:

1. Leven en werken in volle diversiteit – Zo maken we verschil
2. Positieve gezondheid – Vitaliteit en veerkracht van 0-100+ jaar
3. Professioneel maatwerk – Kwaliteit is topprioriteit
4. Organisch organiseren – Mens(w)aardig, duurzaam en doelgericht
5. We blijven leren – We kunnen niet alles oplossen, we kunnen wel onze uiterste beste doen

Alle collega's die werken met het platform van Villa-Positiva – in het kernteam, als specialist en/of in de hybride hulp vanuit een zorgaanbieder – volgen de intro-training. Ze hebben onderling intervisie en zijn regelmatig aanwezig op themabijeenkomsten. Zo houden we als online organisatie onderling contact, leren we van elkaar en doen we gezamenlijke ontwikkelprojecten. 

Collega's bij Villa-Positiva werken in loondienst, als  vrijwilliger, werkstudent, ZZP of binnen een van de samenwerkingsverbanden met partners. Die partners kunnen zorgaanbieders zijn, maar bijvoorbeeld ook het onderwijs, gezondheidscentra of lokale teams bij de gemeenten.